Pour favoriser cette dynamique, les équipes de la famille « Ressources Humaines » associent des compétences variées (droit social, gestion des talents, formation, rémunération …) au service de la performance et de la qualité de vie au travail de tous les collaborateurs.
Ouvert sur son environnement et en constante adaptation, le groupe Groupama fait de l’engagement de ses managers et collaborateurs un facteur clé de succès.
Chargé de développement Ressources Humaines
« Business partner », vous intervenez - de par votre approche globale de la politique des ressources humaines -, aussi bien en tant que conseil pour le management que dans l’accompagnement et le suivi des (futurs) collaborateurs.
Les autres métiers de la famille
Chargé de formation
Chargé des rémunérations et avantages sociaux
Chargé des relations sociales et/ou études juridiques
Pourquoi pas vous ?