bonne raison n°2 de rejoindre le groupe groupama

Un employeur engagé et innovant

Salons de recrutements, partage d'expériences et de bonnes pratiques, valorisation des équipes... découvrez tout ce qui fait du groupe Groupama un employeur engagé et innovant.

Des événements de recrutement Groupama-Gan

Les collaborateurs chez Groupama c’est 94 % de  contrats CDI, plus de 750 contrats d’alternance par an et plus de 550 stages proposés par an !

Depuis 6 ans, les « Jobmeeting Groupama-Gan » sillonnent la France et proposent aux candidats d’entrer dans l’entreprise pour échanger avec des recruteurs mais aussi des opérationnels sur nos métiers, nos parcours…le tout dans une ambiance conviviale.

Les jobmeetings 2016 ont d’ailleurs été récompensés avec le bronze dans la catégorie « communication événementielle » lors de la 8e édition du Grand prix de la créativité RH !

 

Agir en faveur de la transformation digitale

reverse mentoring, transformation digitale

Côté digital et travail collaboratif, le groupe n’est pas en reste. Soucieux d’aller plus loin dans la conception de ses offres pour répondre aux usages du digital de ses clients, Groupama a remporté les Trophées de l’Assurance dans les catégories  » Innovation digitale  » et  » Services assuré « . Les deux applications  » Mon auto  » et le site MRH 100 % mobile à destination des étudiants ont également été récompensé par le prix Argus 2015 de l’innovation dans la catégorie « Gestion sinistre ».

Autant de projets qui permettent à chacun de travailler en mode « agile » en apportant ses compétences à la réalisation d’un produit.

Certaines entreprises du groupe ont également mis en place la rencontre et l’échange des salariés au travers des « Mardis du digital ». Les collaborateurs ont ainsi été sensibilisés sur de nombreuses thématiques telles que les usages de Twitter ou le référencement.

L’expérience du reverse mentoring a été initiée à cette occasion, en proposant à des jeunes d’apporter leurs connaissances en matière de digital lors de ces formations.

Favoriser l’échange et les bonnes pratiques

Afin de valoriser les initiatives de leurs équipes, les entreprises du groupe Groupama participent depuis 4 ans aux  » Créateurs de Succès « . Cette opération permet de mettre en évidence les innovations et nouvelles pratiques, qui sont soumises au vote de l’ensemble des collaborateurs et des internautes. Les 6  » TOP succès  » sélectionnés pour l’année sont présentés lors d’une cérémonie dédiée. La dynamique ainsi créée favorise l’échange des bonnes idées au sein du groupe. 31 projets ont été proposés en 2018 et plus de 150 projets en 4 ans !

Retrouvez tous les projets et les gagnants de chaque édition en cliquant ici !

2018-12-06-Top-Succes43
2018-12-06-Top-Succes61
2018-12-06-Top-Succes38

 

Nos prix et labels

 

les prix et labels du groupe groupama

 

Découvrez les autres bonnes raisons de nous rejoindre !

Nos collaborateurs le disent        Un employeur responsable groupama        Respect de la diversité au coeur de la politique RH groupama        les avantages groupama groupe