Au sein de la fonction Achats du Groupe Groupama, vous contribuez à créer de la valeur pour l’ensemble des entités du groupe en garantissant un pilotage optimisé, sécurisé et responsable des dépenses externes en logiciels. Vous rejoignez une équipe engagée, au cœur des enjeux stratégiques liés à la contractualisation, la performance et la transformation des usages SI. Vous encadrerez une équipe de 4 collaborateur(trice)s et interviendrez sur des sujets à forts enjeux.

📍Vos missions seront :

• Manager une équipe d’acheteur(euse)s : recrutement, développement des compétences, suivi et évaluation.
• Piloter la stratégie d’achat logiciel, assurer la bonne gestion des budgets et contribuer à la performance globale du groupe.
• Conduire des négociations complexes et assurer la contractualisation en environnement sensible.
• Collaborer avec les directions internes, participer aux comités de pilotage et accompagner le changement.
• Suivre les relations fournisseurs stratégiques, veiller aux engagements contractuels et à la conformité réglementaire.
• Mesurer et optimiser la performance via des KPI, garantir un reporting fiable et une communication régulière auprès de la direction.

• Diplômé(e) d’un BAC+5 (École de Commerce, Université, École d’Ingénieur) avec une spécialisation Achats.
• Expérience de 4 ans minimum en Achats Logiciel ou prestations intellectuelles.
• Capacité d’adaptation, rigueur et sens du service clients.
• Aptitude à manager, communiquer, collaborer et conduire le changement.
• Maîtrise des environnements logiciels IT, des Achats Responsables / RSE, et des indicateurs de performance.
• Pratique de l’anglais dans un contexte professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?💫

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

🖥️ Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu’à 2 jours par semaine).

☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Ils bénéficient aussi de ticket restaurant à hauteur de 11€ ou d’un RIE et d’une mutuelle qui assure l’ensemble du foyer sans surcoût.

✨ Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.

🎓 Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, éco‑utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité, inclusion, économie d’énergie.

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🤝Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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