LE GROUPE GROUPAMA
32 000
collaborateurs
36
entreprises
10
pays
Depuis plus de 100 ans, le groupe Groupama fonde son action sur des valeurs humanistes intemporelles, pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Il s’appuie sur des communautés d’entraide humaines, proches, et responsables, et sur une gouvernance stable et solide. Jour après jour, nos collaborateurs et nos collaboratrices portent fièrement cette raison d’être et incarnent un mutualisme d’avenir et d’impact.
Nos entreprises
Le groupe Groupama est un grand acteur mutualiste du secteur de l’assurance en France et à l’international.
Organisé autour de 11 caisses régionales et de nombreuses filiales spécialisées, favorisant ainsi une gouvernance de proximité. Les équipes de Groupama Assurances Mutuelles animent la stratégie et la dynamique d’ensemble.
Groupama Assurances Mutuelles et filiales France
Nos caisses régionales
Nos filiales internationales
Nos contrats
Le groupe Groupama vous propose cinq types de contrats, selon les offres d’emploi : CDI, CDD, indépendant, stage et alternance. Chaque contrat répond à des besoins professionnels pour les employeurs et les candidats.
CDI
Un contrat à durée indéterminée, alliant sécurité de l’emploi et progression de carrière.
CDD
Un contrat à durée déterminée, parfois renouvelé, pour des besoins spécifiques temporaires ou saisonniers.
INDEPENDANT
Un statut de travailleur autonome, sans employeur direct, qui gère ses propres activités.
STAGE
Une expérience professionnelle de plus ou moins longue durée dans le cadre de vos études.
ALTERNANCE
Une formation professionnelle alternant cours à l’école et travail rémunéré en entreprise.
Votre parcours de recrutement
On vous propose un parcours simplifié, quel que soit votre profil : postulez en ligne, passez un premier entretien pour valider vos compétences, puis un entretien opérationnel pour évaluer votre adéquation au poste. Recevez ensuite une réponse rapide, et rejoignez votre équipe pour un parcours d’intégration personnalisé.
Notre accompagnement
L’intégration
Une intégration réussie est la clé de la fidélisation des talents et de la réussite collective. On croit que tout le monde mérite un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé.
Cela permet de renforcer le sentiment d’appartenance, d’accélérer l’adaptation au poste et de faciliter la création de liens durables au sein de l’équipe. C’est pour cela que nos parcours d’onboarding ont été repensés à l’échelle du Groupe.
La formation
On valorise nos collaborateurs et collaboratrices en développant leurs compétences techniques et humaines à travers divers programmes internes certifiants. Pour nous, les talents se cultivent et se révèlent au fil du temps.
En investissant dans la formation continue, on accompagne nos collaborateurs et collaboratrices tout au long de leur parcours à nos côtés.
L’évolution
Élément moteur du bien-être de chacun et chacune, la mobilité interne concerne plus de 2000 collaborateurs chaque année.
Notre site dédié à la mobilité au sein du Groupe, Mouvy, a été repensé pour être plus intuitif et ses contenus ont été enrichis pour favoriser une projection dans son projet d’évolution.
Quand mon métier
m'aide à donner le meilleur
« Mon manager m’a fait confiance dès le début. Il m’a mis très à l’aise. Je rentrais dans un domaine que je ne connaissais pas et on a noué une relation de confiance. Il m’a beaucoup fait grandir professionnellement. C’est le rôle d’un manager : de faire éclore les collaborateurs et faire en sorte qu’ils donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Et donc, ce manager-là, il a réussi à le faire avec moi. C’est pour ça que je suis totalement épanoui au quotidien dans mon travail. Il m’a vraiment bien intégré. J’ai vraiment pris en compétence et en maturité professionnelle.
Et puis le Groupe, c’est vraiment une aventure humaine. On est dans l’apprentissage et la bienveillance. Si quelque chose ne va pas, on essaie de savoir pourquoi et comment pour s’améliorer. J’pense que c’est la meilleure manière de manager. »
Gueladio, Conseiller clientèle à distance
