Rejoignez Groupama pour conduire le programme Prévention, un projet ambitieux et transverse au service de la modernisation des outils, de nos parcours et de l’amélioration de la compétitivité technique et opérationnelle. 

La prévention technique s’impose aujourd’hui dans le marché français comme un élément clé du process de souscription, contribuant directement à la maîtrise de la sinistralité et à la rentabilité technique des portefeuilles Entreprises comme Agricole.

Ceci nécessite d’avoir un outil qui non seulement répond aux besoins des préventeurs, mais permet aussi d’optimiser par le management, le ciblage des missions et l’intégration des comptes dans le process de souscription.

Ce programme de refonte prévention s’articule autour de deux piliers :

- Un nouvel outil permettant d’uniformiser le parcours prévention, d’optimiser avec l’IA la rédaction des 
rapports des visites, pour transmettre à nos clients des rapports de visites de qualité.
- Un socle DATA qui nous permettra de mieux maitriser l’ensemble de nos risques visités, de piloter 
l’activité de nos préventeurs et le suivi opérationnel de nos expositions.

La Direction Projets et Outils Métiers (DPOM) recherche son Directeur Programme Prévention (H/F).

Vos futures missions :

Rattaché(e) à la Directrice de la DPOM et reportant opérationnellement au sponsor métier du programme (et Directeur de la DAEPC) vos missions seront de :

• Diriger et animer le programme Prévention dans sa globalité ;
• Garantir le bon déroulement du programme, du respect du planning, du budget et de la qualité 
des livrables ;
• Organiser la gouvernance du programme (COPROJ, COMOP, CODIR) et suivre les KPIs du 
programme ;
• Prioriser, piloter les risques et arbitrer les décisions nécessaires à l’avancement ;
• Piloter la maîtrise d’ouvrage du programme en lien avec les directions métiers, la MOE et les 
partenaires externes et garantir l’élaboration du cahier des charges fonctionnel, en intégrant les 
exigences SI et les contraintes opérationnelles ;
• Assurer la cohérence globale des travaux notamment avec les autres programmes stratégiques 
du Groupe ;
• Fédérer les entités référentes sur la vision globale du programme et organiser sa gouvernance ;
• Assurer la mise en œuvre d’un plan de conduite du changement adapté.

➢ Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5. Vous justifiez d’une expérience
reconnue de plus de 10 ans dans la conduite et le pilotage de programmes MOA/MOE complexes,
idéalement en environnement multi-entités.
➢ Vous disposez d’une expertise confirmée en gestion de grands programmes de transformation à
composante IT, acquise sur des programmes de nature similaire dans le secteur de l’Assurance
IARD.
➢ Manager expérimenté(e), vous faites preuve d’un leadership naturel, allié à une grande rigueur,
un sens politique affirmé et une forte orientation résultats.
➢ Votre capacité à fédérer les équipes, à arbitrer et à travailler en transversal vous permet d’évoluer
efficacement dans des contextes exigeants et complexes.

➢ Doté(e) d’excellentes compétences rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure
de porter les enjeux du programme auprès de l’ensemble des parties prenantes.