Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Rejoignez-nous en alternance !

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), dynamique et persévérant(e). Si vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Accompagné(e) par votre tutrice au sein du service Assurances Collectives, vous développerez vos compétences tout en contribuant pleinement aux missions qui vous seront confiées.

Ce que vous apprendrez en alternance :

• Encaisser les contrats afin de découvrir et comprendre les processus.
• Suivre et contrôler les délégataires pour le périmètre des collectives.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’ajustements au regard de l’activité et de vos appétences. 

Profil recherché :

Vous préparez une licence dans le domaine du contrôle, de l’audit ou de la gestion, et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?
 

Le secteur de l’assurance vous intéresse et vous avez envie de développer une expérience concrète.

Vous maitrisez Excel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour une expérience formatrice et enrichissante ! 

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre mutuelle Groupama, vous représentez l’un des leaders du secteur de l’Assurance, dont la culture d’entreprise est basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité.

Rémunération : 21 091€uros de salaire brut annuel de fonction sur 13 mois

 Et aussi, d’autres avantages : 

- Perspectives professionnelles au sein de l’entreprise et du Groupe

- Tickets restaurants

- Avantages CSE dès votre arrivée

- Intéressement

- 6 semaines de congés payés + RTT : 18 jours (sur une année pleine)

- Mutuelle

- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)

- Cotisation retraite supplémentaire

- Compte Epargne Temps

- Plan Epargne Entreprise / Plan Epargne Retraite abondés par l’entreprise

- Réduction collaborateurs sur les tarifs de contrats d’assurance

De quoi récompenser tous vos efforts…

Un cadre idéal pour développer vos compétences et donner du sens à votre avenir ! N'hésitez plus : postulez dès maintenant !

Procédure de recrutement :

1) Traitement des candidatures

2) Entretien téléphonique et/ou physique/ visio avec le RH et la ligne managériale