Dans un contexte de transition durable et de renforcement de notre politique RSE, la Direction des Achats du Groupe accélère sa démarche d’achats responsables. Vous contribuerez au déploiement, à l’animation et au pilotage d’initiatives structurantes, en lien étroit avec les acheteurs(euses), les entités internes et nos partenaires externes. Votre rôle sera clé pour accompagner la transformation durable de notre chaîne d’approvisionnement.

📍Vos missions seront :

• Évaluation RSE fournisseurs : Vous évaluez les pratiques des fournisseurs via audits, questionnaires et plateformes spécialisées (EcoVadis, AFNOR).
• Pilotage de la labellisation : Vous pilotez la démarche Engagé RSE / Engagé Responsable de la Direction des Achats. Accompagnement décarbonation
• Vous analysez les émissions, définissez des plans de réduction et développez des partenariats à impact positif.
• Déploiement STPA : Vous renforcez le recours aux entreprises du secteur du travail protégé et adapté.
• Rédaction de politiques internes : Vous contribuez à la mise à jour et à la diffusion des guides internes d’achats responsables.
• Suivi des indicateurs RSE : Vous assurez un reporting structuré auprès de la Direction.

Pour réussir dans cette fonction et contribuer pleinement à la dynamique d’achats responsables du Groupe, vous vous appuyez sur des compétences solides et un engagement personnel affirmé.

• Appétence RSE : Vous manifestez un intérêt affirmé pour les enjeux de durabilité et les actions à impact concret.
• Pilotage transverse : Vous savez animer des projets impliquant des interlocuteur(trice)s varié(e)s.
• Aisance relationnelle : Vous appréciez les échanges avec les entités internes et les partenaires externes.
• Analyse et rigueur : Vous faites preuve d’autonomie, de sens de l’analyse et d’esprit de synthèse.
• Engagement durable : Vous êtes motivé(e) par la contribution à un avenir plus responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?💫

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré.

🖥️ Accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

☀️ 28 jours de congés payés, 23 jours de RTT/an en moyenne, CET, tickets restaurant à 11€ ou RIE, mutuelle couvrant le foyer sans surcoût

✨ Système d’intéressement et d’abondement

🎓 Parcours d’intégration complet et formations continues ♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, intégrant éco‑conception, achats responsables, décarbonation, diversité et inclusion

🤝 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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Notre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).

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