Dans le cadre du développement de l’activité Assurance de Personnes, la Direction Vie & Protection Sociale de Gan Assurances recrute en CDI, pour l’équipe Proxi AP un/une Inspecteur Assurance de Personnes et Offres Collectives (H/F) rattaché à Nanterre.

L’équipe « PROXI AP » a pour vocation d’accompagner à distance les agences et collaborateurs d’agences afin de développer l’activité Assurance de Personnes (AdP), tant sur les marchés Mass Market en support des Inspecteurs Commerciaux Réseaux Agents (ICRA) que sur les marchés d’expertise orientés vers la protection sociale du dirigeant et de ses salariés (Offres en assurances collectives).

L’Inspecteur Assurances de Personnes et offres collectives intervient comme référent technico-commercial de proximité auprès des Agents Généraux et des Inspecteur Commerciaux Réseau Agents terrain.

Chaque Inspecteur Assurances de Personnes & offres collective de notre équipe Proxi AP anime un portefeuille d’environ 70 à 90 agences sur un périmètre confié.

Accompagnement technico-commercial du réseau:

• Accompagner les agences dans le développement de l’activité Assurance de Personnes et notamment sur les offres collectives entreprises ;
• Intervenir en support des Inspecteur Commerciaux Réseau Agents (ICRA) sur les marchés Mass Market (Prévoyance, Assurance Vie, …)
• Intervenir en support de son portefeuille d’Agents Généraux sur les marchés d’expertise Assurances de Personnes,
• Accompagner les agences dans : la préparation des rendez-vous ; la construction des solutions ; la formalisation des propositions ; la tarification ; la défense des portefeuilles.

Accompagnement des process et assistance opérationnelle:

• Accompagner les agences sur les process : de souscription, de gestion ; de cotisations ; de choix des prestations ;
• Être le point de coordination entre les agences et GGVIE ;
• Répondre aux demandes d’assistance en gestion en coordination avec l’assureur Groupama-Gan VIE et accompagner les dossiers complexes.

Développement commercial et animation réseau

• Participer au développement commercial des agences et en particulier : accompagnement des nouveaux Agents Généraux ; appui aux agences souhaitant optimiser le potentiel de développement sur la partie Assurances de Personnes ; relai technique aux agences en gestion intérimaire ;
• Participer aux campagnes sur les offres collectives entreprises : indexation ; surveillance ; défense de portefeuille ;
• Contribuer à la montée en compétences des Agents Généraux et collaborateurs d’agences, et des Inspecteurs Commerciaux Assurances non spécialisés ;
• Réaliser des actions de formation et d’accompagnement à la demande du réseau.

Contribution transverse:

• Participer aux projets d’amélioration des outils et process ;
• Contribuer à l’évolution des dispositifs d’accompagnement réseau ;
• Être force de proposition dans l’amélioration des parcours et de l’expérience réseau.
  

• Expérience significative en Assurance de Personnes et idéalement en offres collectives (6 à 10 ans) ;
• Forte capacité d’accompagnement technico-commercial ;
• Sens du relationnel, de l’animation et du développement commercial ;
• Appétence forte pour le travail transverse et l’accompagnement d’un réseau commercial ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans un collectif Front / Back structuré ;
• Niveau d’études minimum requis : Bac+3 et plus.
• Une expérience en animation commerciale, inspection Assurance ou accompagnement d’un réseau d’Agents Généraux ou courtiers pourra être appréciée.

Organisation et localisation:

Le poste est rattaché au dispositif national PROXI AP.

La localisation du poste est un rattachement à notre siège campus Groupama/Gan à Nanterre. Le fonctionnement du dispositif PROXI AP repose majoritairement sur un accompagnement à distance, complété par des déplacements occasionnels dans le cadre de l’accompagnement réseau.

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec les Ressources Humaines ;
• Entretien RH via Teams ;
• Test de personnalité SOSIE ;
• Possibilité de prise de références ;
• Entretien avec le manager N+1 et N+2.

 
Vous souhaitez mettre votre expertise et votre expérience au service du développement des marchés de la Protection Sociale et des offres collectives, en développant l’activité Assurance de Personnes auprès de notre réseau ? N’hésitez plus et postulez pour nous rejoindre !

 
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.