🔐 Et si votre expertise permettait à toute une entreprise de traiter les données personnelles avec confiance, simplicité et responsabilité ?

Imaginez votre journée. Le matin, vous accompagnez une équipe marketing qui souhaite lancer un nouveau dispositif. L’après-midi, vous sécurisez un contrat stratégique avec un partenaire. Entre les deux, vous aidez un métier à comprendre simplement les exigences du RGPD, sans jargon et avec des solutions concrètes. Ici, votre rôle ne consiste pas seulement à faire respecter les règles : vous facilitez les projets et contribuez à rendre les parcours plus simples pour les collaborateurs comme pour nos clients.

Dans le cadre d’un renfort temporaire de 9 mois, Groupama Loire Bretagne recherche son futur Juriste Protection des Données Personnelles (DRPO).

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes où esprit d'équipe, entraide et bonne humeur contribuent à un environnement de travail agréable et collaboratif.

📍 Poste basé à Rennes, à proximité immédiate de la gare
📅 Prise de poste souhaitée : idéalement au 15 février 2027 
📄 CDD 9 mois - Statut Cadre - Classe 5
🏠 Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté et selon conditions

Vos missions principales :

• Accompagner les directions métiers dans l’analyse et la mise en conformité de leurs traitements de données personnelles.

• Apporter un conseil juridique opérationnel en matière de RGPD et de protection des données.

• Rédiger et sécuriser les clauses contractuelles liées aux données personnelles.

• Participer à la gestion des incidents de sécurité et violations de données.

• Contribuer au traitement des demandes d’exercice des droits.

• Élaborer et faire vivre des procédures internes claires et accessibles.

• Réaliser une veille juridique active et analyser les impacts des évolutions réglementaires.

• Réaliser des contrôles et audits afin de sécuriser durablement les pratiques.

• Expliquer de manière pédagogique et sans jargon des sujets complexes.

• Adapter votre accompagnement aux besoins des différents interlocuteurs et instaurer une relation de confiance durable.

• Partager de manière proactive l’information utile et contribuer à fluidifier les interactions entre les équipes.

• Compléter et actualiser le registre de traitement.

🎁 Vous bénéficiez notamment de :

• Salaire versé sur 13 mois
• 28 jours de congés payés dès la première année
• 22 RTT par an
• Intéressement et participation selon résultats
• Épargne salariale avec abondement entreprise
• Mutuelle prise en charge à 65 %

• Restaurant d'entreprise 

• CSE, chèques vacances, 30% de réduction sur les assurances Groupama, prise en charge à 50 % des transports en commun.

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en droit des données personnelles, droit du numérique, droit des affaires ou équivalent.

Vous avez idéalement 2 à 5 ans d’expérience en tant que juriste données personnelles, DRPO ou sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez dans les comportements suivants :

• Vous analysez les situations avec rigueur et identifiez les risques juridiques avant qu’ils ne deviennent des problèmes.
• Vous savez expliquer clairement les implications juridiques et les marges de manœuvre possibles.
• Vous produisez des écrits structurés, adaptés à votre lecteur et rendez lisibles des sujets techniques.
• Vous gérez des situations sensibles ou complexes avec justesse et discernement.
• Vous adaptez votre posture selon vos interlocuteurs, qu’ils soient experts techniques, managers ou opérationnels.
• Vous instaurez une relation de confiance par votre transparence et la tenue de vos engagements.
• Vous anticipez les besoins d’information et contribuez à simplifier les parcours et la compréhension des sujets liés aux données personnelles.
• Vous partagez vos connaissances de manière claire et structurée afin de faciliter l’autonomie des équipes.
• Vous coopérez efficacement dans une logique de chaîne de valeur et assumez pleinement vos responsabilités.

Une appétence pour les sujets SI, cybersécurité ou gouvernance des données constituera un véritable atout.

📝 Processus de recrutement :

• Sélection sur CV
• Préqualification téléphonique
• Entretien le 18 novembre 2026 à Rennes avec deux collaboratrices de l’équipe et Jeanne, Chargée de recrutement
• Second entretien avec Julie Briant, Responsable du Pôle Affaires Juridiques
• Éventuel questionnaire de personnalité

Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus.